Accident la locul de muncă În fiecare an, mii de angajați suferă de răni rezultate în urma unui accident la locul de muncă. Din păcate, se întâmplă indiferent de eforturile depuse de angajatori pentru a oferi instruire, control și supraveghere mai bună, mașini și echipamente mai sigure de utilizat în activitatea de zi cu zi. In functie de concluziile cercetarii se va stabili caracterul accidentului care poate fi de munca sau in afara muncii. In plus, dosarul de cercetare, intocmit de comisia numita de catre angajator, se inainteaza pentru verificare si avizare la inspectoratul teritorial de munca pe raza caruia s-a produs evenimentul, in termen de 5 zile lucratoare Din definitia data prin lege rezulta ca orice accident de munca este definit de patru elemente: 1. vatamarea violenta a organismului; 2. timpul in care s-a produs accidentul; 3. locul unde s-a produs accidentul si 4. calitatea victimei. Sa analizam pe rand aceste patru elemente, pentru a sti cand un accident poate fi definit ca accident de munca. Legea prevede, în primul rand, faptul că angajatorul are obligația de a ține evidența accidentelor de muncă ce poate incapacita prestarea la locul de muncă a angajatului mai mult de 3 zile de lucru, a accidentelor ușoare, a bolilor profesionale, dar și a a incidentelor periculoase. În cazul în care angajatorul la care se înregistrează accidentul de muncă îşi are sediul, domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul altui judeţ decât cel pe raza căruia s-a produs accidentul, se va trimite un exemplar din procesul-verbal de cercetare inspectoratului teritorial de muncă pe raza căruia are sediul, domiciliul sau reşedinţa angajatorul. Dịch Vụ Hỗ Trợ Vay Tiền Nhanh 1s.

accident la locul de munca